Nyhetsbrev mai 2024

Hva vet du om syntetisk publikum, KI-genererte lydbøker, augmented reality og om hva som skjer når KI tar kunstnerisk del i en forestilling?

Det er ikke første gangen verden går gjennom en teknologisk revolusjon. Fra oppfinnelsen av trykkpressen til den industrielle revolusjonen har historien vist oss gang på gang hvordan teknologiske fremskritt kan forandre måten vi lever, arbeider og skaper på. Og nå står kunstverdenen midt i en lignende endring med kunstig intelligens.

Seminaret avholdes på Det Norske Teateret 11. juni kl. 09:00 – 11:30, og vi har som mål å gjøre din arbeidsdag litt mer oversiktlig ved å utforske og diskutere hvordan teknologien kan være en ressurs for deg, samtidig som vi har en fot på jorden og er bevisste på hvilke utfordringer som oppstår.

Seminaret gjennomføres av ELLIS; Et Langt Liv I Scenekunsten - et nettverk for erfaringsutveksling og kompetanse, som er sammensatt av Norsk Skuespillersenter, Skuespiller- og danseralliansen, CREO, PRODA, Praxis Oslo og CODA Oslo International Dance Festival. Seminaret gjennomføres som en del av HEDDAdagene sitt fagprogram.

I løpet av de siste 15 årene har norsk scenekunst gjort betydelige fremskritt i å integrere mangfoldsperspektivet. Dette engasjementet har beriket scenekunsten med nye, varierte kunstneriske uttrykk og historier, og har bidratt til et bredere kreativt mangfold som nå ses på som en integrert del av den norske scenekunstscenen.

Til tross for disse fremskrittene, viser rapporten Tilgjengelige kunstnerskap fra 2023 at kunstnere med funksjonsnedsettelse fortsatt er sterkt underrepresentert i norsk arbeidsliv. Dette seminaret vil utforske de underliggende utfordringene som hindrer full inkludering og likestilling av denne kunstnergruppen. Vi vil diskutere hvilke tiltak som er nødvendige for å sikre større representasjon på norske scener, og hvordan vi best mulig kan tilrettelegge og implementere disse tiltakene.

Aktivitets- og redegjørelsesplikten pålegger alle arbeidsgivere et ansvar for å arbeide aktivt og målrettet mot diskriminering og for fremme av likestilling. I vår årlige likestillingsredegjørelse gir vi deg en oversikt over arbeidet SKUDA har utført på dette området.

Gjennom redegjørelsen vil du få innsikt i tiltakene og strategier for å sikre et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle medarbeidere har like muligheter til å bidra og utvikle seg. Vi er forpliktet til å skape et arbeidsliv fritt fra diskriminering, og denne redegjørelsen reflekterer vårt løpende engasjement for å realisere dette målet.

Vi håper at denne redegjørelsen ikke bare vil informere, men også inspirere andre organisasjoner til å forsterke sine egne likestillingstiltak.

Vi er glade for å kunngjøre lanseringen av en dedikert HMS-side på vår hjemmeside, et viktig skritt i vårt kontinuerlige arbeid med helse, miljø og sikkerhet. Denne siden er utviklet av vår medarbeider og fagkonsulent for HR, lønn og personal, Henriette Myhre.

Henriette har skapt en ressursside som ikke bare belyser SKUDAs interne arbeid for å støtte og beskytte våre ansatte kunstnere, men også samler en rekke nyttige lenker som hele scenekunstfeltet kan dra nytte av. Disse ressursene er ment for å informere og hjelpe kunstnere med å fokusere på både fysiske og psykiske arbeidsforhold.

HMS (Helse, miljø og sikkerhet) er samlebetegnelsen for alt arbeid rettet mot å fremme et sunt og trygt arbeidsmiljø. Vår HMS-side adresserer disse aspektene ved å sørge for at hver ansatt blir sett og ved å videreutvikle deres kompetanse gjennom tilrettelegging på arbeidsplassen.

Besøk vår nye side for å lære mer om hvordan vi arbeider for å sikre et bedre arbeidsmiljø for alle våre ansatte.

Er din virksomhet interessert i å møte og engasjere seg med over 120 nye scenekunstnere? Vi planlegger nå den tredje utgaven av vårt årlige bransjetreff, "Kræsjkurs for ferske scenekunstnere," laget for scenekunstnere i startfasen av deres karrierer. Målet med arrangementet er å skape en plattform hvor nye kunstnere kan introduseres for etablerte aktører innen bransjen.

I fjor hadde vi gleden av å ha 25 etablerte virksomheter som deltok med stands og bidro til dette bransjetreffet. Dette året, den 22. august 2024, ønsker vi å ta arrangementet til enda et nytt nivå og håper din virksomhet vil være med oss denne dagen.

Dette er en fin mulighet for din virksomhet til å presentere seg for, og knytte kontakter med, morgendagens scenekunstnere. Du kan være et scenekunstkompani, en tilskuddsordning, avis, teater- eller danseinstitusjon, kompetansesenter, residensordning eller lignende!

Til scenekunstnere i etableringsfasen, så kommer påmelding for dere senere!

Dette arrangementet er et samarbeid mellom Norsk Skuespillersenter, CREO, VEGA Scene, SALT art & music, PRODA og Skuespiller- og danseralliansen, sammen med resten av scenekunstbransjen.

 Vi ønsker å gratulere Musikeralliansen som markerer et viktig skritt med lanseringen av sin nye nettside. Med etableringen av Musikeralliansen har Norge nå sin andre kunstnerallianse og Skandinavia sin femte.

Alliansemodellen ble først utviklet i Sverige for 25 år siden. I 1999 ble TeaterAlliansen etablert for svenske skuespillere, deretter kom Dansalliansen i 2006 for dansere og så Musikalliansen i Sverige i 2008 for musikere. Norge fikk sin første kunstnerallianse i 2012 med etableringen av Skuespiller- og danseralliansen (SKUDA) for både skuespillere og dansere. Musikeralliansen i Norge som ble opprettet i 2023 for frilansmusikere, er dermed siste tilskudd i en lang utvikling for å sikre at alle de store utøvende kunstformene som musikk, teater og dans har et dekkende alliansetilbud. Vi gleder oss til å følge dere!

Om bare fem år kan hele Oslo samles for å feire 100-årsjubileet til en av byens mest betydningsfulle kulturelle institusjoner, men for at dette skal være mulig må teatrets fremtid sikres. Oslo Nye Teater står overfor en kritisk økonomisk situasjon som krever umiddelbar oppmerksomhet og handling.

Skuespiller- og danseralliansen uttrykker dyp bekymring for Oslo Nye Teaters økonomiske utfordringer og oppfordrer byrådet og Oslo kommune politikere til å sikre at byen vår fortsatt kan ha et eget teater å være stolt av.

Oslo Nye Teater tilbyr unike kunstopplevelser til byens innbyggere, muliggjort av både faste ansatte og mange engasjerte frilansere. Hvert år involveres rundt 300 frilans kunstnere, inkludert dansere, musikalartister, skuespillere, koreografer, regissører, musikere og komponister. Teatret er også det eneste i Norge som har et eget fast figurteaterensemble.

Med den brede aktiviteten beriker Oslo Nye Teater livene til tusenvis av Osloborgere. Det er nå tid for å bevare en essensiell del av Oslos kulturarv.