Nyhetsbrev oktober

mandag, 10 Oktober 2022

I dette nyhetsbrevet kan du lese om høstens kommende kurstilbud som innebærer Excel i Stavanger og tekstarbeid for dansere i Oslo. Vi har gjort ny avtale med Deborah Hay om å komme til Oslo i mai. Vi arrangerer vårt første alumnitreff for alle tidligere adepter i mentoringprogrammet. Det er 115 adepter fra 6 kull over en 9 årsperiode som vi ser frem til å møte igjen. Vi har også noen tanker om forslag til statsbudsjett for 2023. Helt til slutt, løfter vi frem vår ansatte Nina Bjørneby Kirkhusmo, vår fagkonsulent innen administrasjon, økonomi og lønn, som har vært ansatt i SKUDA i 10 år.

 

God lesing!

 

Nyheter september

torsdag, 08 September 2022

I dette nyhetsbrevet kan du lese om vår tidligere ansatte Karin Stautland, hun gikk av med pensjon i juni 2022 og mottok utnevning til æresmedlem i Norsk Skuespillerforbund. I anledning søknadsrunden denne høsten, har vi samlet noen korte videoer fra ansatte vi håper disse kan inspirere deg. Tidligere i august, gjennomførte vi bransjetreffet for kunstnere i etableringsfasen, her kan du lese kort om arrangementet og se et videoklipp fra dagen. Nylig hadde vi også avslutningssamlingen for årets kull i mentoringprogrammet, her finner du både bilder og kontaktinformasjon til adeptene. God lesing!

Nyhetsbrev august

tirsdag, 09 August 2022

Sommeren er ikke over, men ferien er det og SKUDA administrasjonen er tilbake ved kontorpultene. Det børstes støv av tastaturet, skjermene pusses og kaffetrakteren går som en gammel snekkemotor når vi tøffer oss forsiktig innover siste halvår av 2022.

 

Dette nyhetsbrevet handler mest om å friske opp minnet fra før sommeren; vi har noen fine nyheter både til godt etablerte kunstnere og til dere som er i etableringsfasen av en kunstnerisk karriere. Vi åpner både søknadsportalen for nye ansettelser og vi har et veldig spennende bransjetreff for kunstnere i etableringsfasen.

I dag ble det klart hvilke skuespillere og dansere som blir ansatt i Skuespiller – og danseralliansen (SKUDA) i 2022. SKUDA øker antallet ansatte fra 105 til 112 scenekunstnere.

At vi i år kan ansette ytterligere 7 nye kunstnere er vi svært glade for, spesielt etter snart to krevende år der pandemien har ført til et nedstengt kulturliv i lange perioder. Krisen har rammet alle kunstnere som i stor grad har fått kansellert og utsatt sine jobber, og stått på bare bakke. Innenfor scenekunstfeltet gjelder dette spesielt de som ikke har fast ansettelse, som jo er de aller fleste, sier Tone Øvrebø Johannessen.

Ansettelsene i Skuespiller- og danseralliansen er et betydelig virkemiddel i scenekunst- og kunstnerpolitikken, med den hensikt å tilrettelegge for at frilans dansere og skuespillere kan utvikle bærekraftige kunstnerkarrierer.