Pedagogen som døråpner for økt funksjonsmangfold - vi har gjennomført seminar.  

Hvordan kan dansepedagogen bidra til et mer mangfoldig dansekunstfelt? Og hvordan kan skoleledelse legge til rette for inkluderende undervisning tilpasset den enkelte?

Dette var noen av spørsmålene som sto sentralt da vi nylig gjennomførte seminaret om inkluderende danseundervisning, i samarbeid med PRODA profesjonell dansetrening og Oslo Kulturskole – avdeling Dans.

Gjennom to dager samlet vi dansepedagoger, kulturskoleledere og aktører fra feltet til faglige innlegg, samtaler og praktisk arbeid. Seminaret ga rom for å utforske både strukturelle og hverdagslige utfordringer knyttet til undervisning av barn og unge med funksjonsnedsettelser – og ikke minst mulighetene som ligger i et mer inkluderende praksisfelt.

En viktig erkjennelse som gikk igjen, var betydningen av at pedagoger og ledelse arbeider ut fra en felles forståelse og strategi. Når disse drar i samme retning, åpnes det også større rom for deltakelse, utvikling og kunstnerisk utfoldelse for flere. Som del av seminaret inviterte vi også idretten inn i samtalen, ved Ingunn Gjernes fra Norges Danseforbund, for å utforske felles utfordringer, muligheter og samarbeidsflater mellom ulike praksisfelt. Dette er første gang en slik samtale er løftet inn i denne sammenhengen, og det ble tydelig at potensialet for erfaringsutveksling, erfaringsoverføring og tettere samarbeid er stort – til beste for både pedagoger og ledelse.

Vi vil rette en stor takk til alle deltakere, foredragsholdere og samarbeidspartnere for et engasjerende og vellykket seminar – og for viktige bidrag til arbeidet med å utvikle et mer inkluderende dansekunstfelt.

Intervju med Vanja Vestenfor

En av våre ansatte i SKUDA FUNKIS TALENT, Vanja Vestenfor, er nylig portrettert i Fædrelandsvennen. 

I intervjuet forteller hun åpent om veien tilbake til scenen etter en alvorlig ulykke i 2022 – og om hvordan hun fortsatt utvikler seg som skuespiller.

Til tross for store fysiske endringer, har hun fortsatt å stå i yrket, og har hatt en bærende rolle i forestillingen Påske ved Kilden teater denne våren. Erfaringene hun har gjort seg, preger også hennes kunstneriske arbeid, der hun trekker på både sårbarhet, styrke og nye perspektiver. 

Vanja beskriver hvordan livet måtte læres på nytt – men også hvordan hun aldri har vært i tvil om at hun skulle fortsette som skuespiller. Samtidig peker hun på en bransje som i stadig større grad åpner opp for flere kropper og erfaringer. Les hele intervjuet (bak betalingsmur) via lenken.

Stipend og anerkjennelse til ansatte kunstnere

Statens kunstnerstipend gir kunstnere tid og rom til å utvikle sitt kunstnerskap, og er en viktig anerkjennelse av det kunstneriske arbeidet som gjøres i feltet. I år fikk 1069 kunstnere stipend gjennom ordningen.

Vi gratulerer våre ansatte Ole Kristian Tangen og Charlott Madeleine Utzig med arbeidsstipend fra Statens kunstnerstipend 2026. Begge er tildelt arbeidsstipend for dansekunstnere over to år. Vi gratulerer også Elisabet Topp, Jean Baptiste Baele, Orfee Schuijt og Hanne Gjerstad Henrichsen med diversestipend.

Når en ansatt i Skuespiller- og danseralliansen mottar arbeidsstipend, tilpasses ansettelsesforholdet i stipendperioden. Stillingen i SKUDA reduseres til 50 prosent, og i praksis vil den ansatte som regel ha svært begrenset arbeidstid i SKUDA i denne perioden, fordi tiden i hovedsak brukes til kunstnerisk arbeid. Det betyr at stipendet ikke kommer i tillegg til en ordinær fulltidsstilling, men erstatter deler av den. Slik sikres det at kunstneren faktisk får den arbeidsroen og fordypningen stipendet er ment å gi.

Kræsjkurs for ferske scenekunstnere – nå åpner vi for standpåmelding

Datoen er satt: 10. september inviterer vi igjen til Kræsjkurs for ferske scenekunstnere – en møteplass for kunstnere i etableringsfasen og aktører i bransjen.

Vi er nå i gang med å åpne for påmelding for virksomheter, organisasjoner og institusjoner som ønsker å delta på stand. Dette er en unik mulighet til å møte over 100 scenekunstnere på vei inn i arbeidslivet – og til å synliggjøre tilbud, kompetanse og muligheter i feltet.

Gjennom dagen skapes en arena for dialog, nettverksbygging og kunnskapsdeling på tvers av bransjen.

Ønsker du å være til stede og møte morgendagens scenekunstnere? Meld din interesse via lenken nedenfor.

Et nytt blikk på hvem vi er

Vi er i gang med å videreutvikle kommunikasjonsstrategien for SKUDA. Dette arbeidet handler om å ta et nytt, samlet blikk på vår rolle i bransjen – og sikre at vi er tydelige der vi allerede står.

Hvor i verdikjeden er vi mest relevante? Hvordan henger vårt arbeid sammen med behovene til kunstnere, arbeidsgivere og publikum? Og hvordan kan vi kommunisere dette enda klarere?
Scenekunstfeltet er ikke én bransje, men et økosystem, der mange aktører er gjensidig avhengige av hverandre. SKUDA er allerede en del av denne strukturen, og arbeidet vi gjør må forstås i sammenheng med både produksjon, visning og publikumsopplevelse.

Dette arbeidet handler derfor ikke om å finne oss selv på nytt, men om å skjerpe forståelsen og tydeliggjøre vår plass.

Det vi vet, er at vi spiller en viktig rolle i feltet. Vi bidrar til at arbeidsgivere får tilgang på kompetanse når den trengs og at kunstnere kan stå i yrket over tid. For når flere kunstnere får stabile rammer, styrkes også muligheten til å skape kunst av høy kvalitet – og gi publikum gode opplevelser, i tråd med de kulturpolitiske målene vi alle arbeider etter.