Une nouvelle organisation en Norvège améliore les conditions de travail des acteurs et danseurs.
L’Alliance des Acteurs et Danseurs (L’Alliance) garantit aux acteurs et danseurs indépendants un revenu et des droits sociaux entre leurs emplois. L’Alliance a démarré en novembre 2012 en employant 10 acteurs et 10 danseurs.
Contexte L’Alliance est un projet de trois ans financé par le Ministère de la Culture. Un rapport de 2008 sur les revenus d’artistes a montré que les acteurs et danseurs indépendants ont des revenus très bas et très imprévisibles. L’Alliance fait partie d’un programme gouvernemental qui vise à améliorer les revenus et les conditions de travail des artistes. Même si les artistes indépendants travaillent très dur, la brièveté de leurs périodes d’emploi et la variabilité de leurs revenus les empêchent d’obtenir des prêts, des congés maladie et des retraites, des avantages qui sont accordés à la plupart des salariés. L’objectif de l’Alliance est de garantir à un certain nombre d’acteurs et de danseurs un revenu prévisible et des droits sociaux pendant les périodes entre leurs emplois.
Actif en étant employé par l’Alliance En proposant des formations, ateliers, programmes de mentor pour de jeunes collègues et d’autres activités encourageant le développement professionnel, les artistes employés par l’Alliance peuvent se concentrer sur des activités artistiques et appropriées pendant les périodes entre deux emplois, au lieu d’être les bénéficiaires passifs d’allocation chômage ou bien d’être obligés de prendre des emplois pour lesquels ils ne sont pas qualifiés. L’Alliance encourage aussi à être actif, car les membres doivent travailler pour un employeur externe pendant un minimum de jours par an pour garder leur place dans l’alliance.
Qualifications pour être admis comme membre au premier tour de l’application Les acteurs et les danseurs doivent avoir un minimum de pratique en tant qu’artiste pour devenir membre de l’Alliance. Les candidats doivent au cours des deux dernières années précédant la demande, avoir travaillé sur des contrats à court terme. Le revenu de l’artiste pendant les trois dernières années ne doit pas dépasser une certaine somme. Les candidats ayant les plus longues carrières sont privilégiés. Seuls des critères objectifs sont pris en compte, la qualité du travail de l’artiste n’est pas prise en considération.
Skuespiller- og danseralliansen fue un project d’essay en 2013-2015. 2016 le gouvernement faît de l’Alliance une institution permanente. Notre objet est de incrementer le nombre de danceurs et acteurs employés au sein de l’Alliance. Notre mission est de contribuier au développement des carrieres artistiques sostenibles sans contratations au duree indéterminée.
Les fondateurs de l’Alliance sont – le Syndicat Norvégien des Acteurs (NSF), le Syndicat Norvégien des Danseurs (NoDa) et les employeurs, le Syndicat Norvégien du Théâtre et des Orchestres (NTO). Trois organisations en Suede ont inspiré la fondation de l’Alliance: TeaterAlliansen, Dansalliansen et Musikalliansen. Organizations qui aujourd’hui employe 400 acteurs, danseurs et musiciens. Les employeurs comme les employés font l’éloge de ces organisations.
Présentation des danceurs et acteurs employés pour l’Alliance: Catalogue d'Artistes
Pour toute information complémentaire, merci de contacter : Tone Øvrebø Johannessen, General manager, E-mail:
