Vårt ønske med mentoringprogrammet er å skape en bro mellom erfarne kunstnere og de som nylig har startet sin reise i kunstverdenen. Ved å koble våre kunstnere med de som står i etableringsfasen, sikrer vi en kontinuerlig strøm av erfaringsutveksling og inspirasjon – et møte som ikke bare beriker de involverte kunstnerne, men styrker også fundamentet for en dynamisk og innovativ kulturbransje.

Hvordan funker det? For en kunstner i etableringsfasen representerer dette programmet en mulighet til å lære fra noen som allerede har navigert gjennom bransjens utfordringer. Programmet legger vekt på en-til-en samtaler med mentoren, der du som adept kan dra nytte av mentorens kunstneriske og erfaringsbaserte kompetanse.

Programmet strekker seg over ett år, hvor du vil ha regelmessig kontakt med din mentor, i tillegg til å delta i flere samlinger med de andre deltagerne- en møteplass som bygger gode nettverk. Som adept er du ansvarlig for din egen læringsprosess og for å ta initiativ. Dette setter deg i førersetet i relasjonen med din mentor, som vil være en av SKUDAs erfarne kunstnere. Målet er å styrke din karriereutvikling som frilanser og bidra til profesjonaliseringen av ditt kunstnerskap.

Mål med programmet

• Øke tryggheten i din frilanssituasjon.
• Bevare og utvikle motivasjonen i din frilanskarriere.
• Bevisstgjøre ditt eget ansvar for karriereutvikling.
• Utvide din kunnskap om bransjen, inkludert forståelse for prosesser og rammevilkår.

Kriterier for å søke

• Du er en frilans utøvende scenekunstner.
• Du har høyskoleutdanning eller tilsvarende erfaring innen ditt felt.
• Du har noen års arbeidserfaring eller befinner deg i etableringsfasen av din karriere.
• Du er innstilt på å fokusere på din egen utvikling i løpet av programmet.
• Du ønsker å diskutere utfordringer og mål relatert til din karriere.
• Du er drevet og motivert, men ser verdien av en samtalepartner som forstår frilanssituasjonens utfordringer.