I denne månedens nyhetsbrev får du møte vår nye ansatte i administrasjonen, vi takker også av noen styremedlemmer mens andre kommer til. Du kan også lese om seminaret Den Store Begrepsreisen vi skal gjennomføre i mai. Vi håper mange ønsker å delta. I tillegg er vi klare for å introdusere høstens store bransjetreff for scenekunstnere i etableringsfasen Kræsjkurs for ferske scenekunstnere. Helt til slutt har vi litt videomateriale fra kurset Fighting Monkey du gjerne må ta en titt på, og vi har noen oppdateringer på mentoringprogrammet.
God lesing!
I denne månedens nyhetsbrev kan du lese om hvordan vi ligger an i prosessen med mentoringprogrammet. Vi har også lyst ut en stilling i administrasjonen vår, og vi skal samarbeide om et seminar under Stamsund Internasjonale Teaterfestival. Til slutt: Vi ser fram til å få intimkoordinator Malin B. Eriksson tilbake for å gjennomføre et kurs under Heddadagene. Absolutt verdt en kikk!
God lesing.
Skuespiller- og danseralliansen har ledig stilling som fagkonsulent HR, lønn- og personal
Søknadsfrist: 28. mars 2023
Skuespiller- og danseralliansen (SKUDA) er arbeidsgiver for frilans dansere og skuespillere, med ansatte kunstnere over hele landet. Vi har de siste årene vært i sterk vekst og har pr. februar 2023 118 ansatte fordelt på 114 kunstnere og en administrasjon på 4 personer med kontor i Oslo.
I SKUDA er vi drevet av et sterkt ønske om å nære og utvikle det norske kulturlivet gjennom å skape positive ringvirkninger som berører hele bransjen. Et av våre mest betydningsfulle bidrag er mentoringprogrammet, designet for å veilede kunstnere i deres yrkeskarriere. Siden 2013 har vi gjennomført mentoringprogrammet og samarbeider i dag med med Vissa – en etablert aktør som leverer tjenester til mange ledende organisasjoner.
Vårt ønske med mentoringprogrammet er å skape en bro mellom erfarne kunstnere og de som nylig har startet sin reise i kunstverdenen. Ved å koble våre kunstnere med de som står i etableringsfasen, sikrer vi en kontinuerlig strøm av erfaringsutveksling og inspirasjon – et møte som ikke bare beriker de involverte kunstnerne, men styrker også fundamentet for en dynamisk og innovativ kulturbransje.
Adeptekullet 2025/26
Hvordan funker det? For en kunstner i etableringsfasen representerer dette programmet en mulighet til å lære fra noen som allerede har navigert gjennom bransjens utfordringer. Programmet legger vekt på en-til-en samtaler med mentoren, der du som adept kan dra nytte av mentorens kunstneriske og erfaringsbaserte kompetanse.
Programmet strekker seg over ett år, hvor du vil ha regelmessig kontakt med din mentor, i tillegg til å delta i flere samlinger med de andre deltagerne- en møteplass som bygger gode nettverk. Som adept er du ansvarlig for din egen læringsprosess og for å ta initiativ. Dette setter deg i førersetet i relasjonen med din mentor, som vil være en av SKUDAs erfarne kunstnere. Målet er å styrke din karriereutvikling som frilanser og bidra til profesjonaliseringen av ditt kunstnerskap.
Mål med programmet
Målgruppe
Frilans dansere og skuespillere i etableringsfasen som ønsker å fokusere på egen utvikling. Dansere og skuespillere med minoritetsbakgrunn og/eller funksjonsnedsettelse, samt mannlige dansere og skuespillere oppfordres til å søke.
Utlysningen
Meld deg på vårt nyhetsbrev for å følge med på neste utlysning. Her finner du et eksempel på utlysningsteksten.
Klikk på bildet eller last ned hele utlysningsteksten her!
Her kan du se intervjuer med tidligere adepter
|
|
ADEPTKULLET 2025 ADEPTKULLET 2023 ADEPTKULLET 2021 ADEPTKULLET 2020
ADEPTKULLET 2018 ADEPTKULLET 2017 ADEPTKULLET 2015 ADEPTKULLET 2013-14
Side 8 av 15
Våre eiere
22 46 15 35
post@skuda.no
SKUESPILLER- OG DANSERALLIANSEN AS
Brenneriveien 5, 0182 Oslo
org.nr. 998 627 893
